无论是球员还是塞雷佐都度过了感人的一天,他们通过分发礼物、合影、签名或者简单地倾听孩子们的故事,让大家感到快乐。
2025-12-16
火箭不敌掘金 本赛季火箭最大的致命缺陷被暴露 乌度卡也左右为难
根据乌度卡用人原则,阿门+申京+史密斯+杜兰特这四人终结阵容相对固定,未来最后一人一定是一位有处理球支配球有投射能防守能力的控卫,说实话范弗利特本来就是最佳选择,在范弗利特不打的情况下,每个人都有自己各自的问题,谢泼德没防守,霍勒迪没身高,奥科吉投射不稳定,伊森没有球商,电风扇没有稳定的三分和支配球能力,说实话,除非交易,或者范弗利特复出,以及谢泼德或者阿门短期内进化,不然乌度卡目前的使用就是最佳方案。也就是说,目前火箭的阵容是比较瘸腿的,一方面缺首发级别的控卫,另一方面缺一套攻守兼备的阵容,能组织有投射
2025-12-16
44犯55罚!3分险胜浙江,广东5人上佳2人拉胯杜锋还有2大惊喜收获
另外一个惊喜是王少杰,25分钟内7中5高效轰下14分,防守端顶住了浙江多次内线冲击,进攻端也有强硬表现,尤其是第四节面对浙江起势阶段,是王少杰先站出来得到6分帮助广东渡过难关。
2025-12-16
这是巴列卡斯球场本赛季西甲联赛中首场开放客队球迷直接购票观赛的赛事。而在欧协联赛事中,根据欧足联的相关规定,无论是否设置物理隔离区域,球场都需为客队球迷预留至少5%的上座名额。
2025-12-16
显然,来自英超和德甲俱乐部对希门尼斯的兴趣可能会进入暂时的“待定”状态。如果希门尼斯需要手术治疗,那么转会谈判将会变得更加困难,除非有俱乐部愿意承担风险,签下这名目前仍处于养伤状态的球员。
2025-12-16
目标就是赢球。尤文图斯是一支强大的对手,这场比赛会非常艰难,但我们有信心应对。我们会认真分析对手的特点,做好充分的准备,在比赛中展现出自己的最佳状态。每一场意甲比赛都很重要,我们会全力以赴争取胜利,为球迷带来快乐。
2025-12-16
短短2年!顶薪丢了,主力位置不保,如今还重伤报销 生涯快到头了
结果,比尔场均只能贡献生涯最低的8.2分、0.8个篮板和1.7次助攻,效率更是惨不忍睹。更为糟糕的是,他遭遇到了髋部骨折的重伤,只打了6场比赛,便不得不接受手术治疗,赛季彻底报销。虽然如今的比尔只有32岁,但在经历了如此的波折之后,他很有可能会和当年的带头大哥约翰·沃尔一样,生涯就此郁郁而终。倘若当初留在奇才队,也许现在就不会有这么多的问题了,只能说时也命也。
2025-12-16
昔日曼联前锋重生:短短3年 身价从0涨到5000万!再回巅峰
2023-24赛季,格林伍德被租借到赫塔菲,36场贡献10球6助。从零起步的格林伍德,身价不断上涨:500万、750万、1500万,去年夏天离开赫塔菲时,格林伍德已经打出2500万欧元的身价。在马赛1年半,青木57场36球10助,身价涨回到5000万欧元。
2025-12-16
B费:夏天俱乐部曾希望我离开,但我喜欢曼联并选择留下 曼联队长布鲁诺·费尔南德斯:俱乐部希望我夏天离开,我一直记得这件事。我跟董事们说过,但我认为他们
2025-12-17
“我们同样应当指出:皇马和巴萨是最没资格每周抱怨裁判的两家俱乐部。‘内格雷拉案’是一回事,但每周都喋喋不休地抱怨‘这个点球该判给我’‘裁判坑了我’‘裁判偏袒他们’,就是另一回事了。裁判当然有时会对他们不公,但更多时候是偏袒他们。我认为这两家俱乐部最没资格抱怨,也最不该抱怨。”
2025-12-16
里昂被视作理想落脚点:这家法甲劲旅承诺给予恩德里克稳定的出场时间、核心角色以及相对宽松的成长环境,同时仍具备足够的竞技水平,有助于他在2026年世界杯前保持状态,争取入选巴西国家队。对恩德里克而言,这不仅是一次救赎之旅,更是职业生涯的关键转折点。
2025-12-16
辽宁大胜广厦!杨鸣赛后采访不贪功,发言大气又真诚,点名李晓旭
在杨指导的发言中,一句没有提到自己,一直在肯定球员、肯定团队,不难发现虽说在赛场中他的情绪有些会很急躁,但他一定是一个大气又真诚的人,正是这种品质才得以让球员们信服他,才能打出这么好的成绩,就像他说的,只要球员们有信心未来一定会更好。
2025-12-16
上海97-105同曦 球员评价:张镇麟优秀,5人及格,4人低迷
李弘权、洛夫顿、偰李永炜、刘铮都是低迷的表现。李弘权进攻端打铁,防守端防不住,造成攻守都迷失了。洛夫顿情绪控制还是不行,一直都在较劲,造成球场上根本没有好好打球,这场他完全阻碍了球队的节奏。刘铮4中0,关键球无法打进,导致球队再度被拉开。偰李永炜上场后还没有什么效果,这些球员的状态都需要调整下。
2025-12-16
张镇麟轰19+3!但弗格4中0有失水准,上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断,拉维特29分3篮板10助攻,马内克29分9篮板5助攻,所罗门4分5篮板,黄荣奇6分,祝铭震5分。
2025-12-16